师徒结对互助共赢 凝心聚力薪火相传
--记光谷四小2020-2021学年度“青蓝工程”师徒结对仪式
为促进新教师专业成长，提高青年教师的教育教学水平，充分发挥名师、骨干教师的引领、示范、指导作用，2020年9月11日下午，武汉市光谷第四小学举行了2020-2021学年度"青蓝工程"师徒结对仪式，全体教师见证了7名青年教师与7名骨干教师结为师徒的神圣时刻。
会议第一项，由教师发展中心主任方卫老师致辞。方老师表达了三层意思：第一，教师是学校最珍贵的财富，青年教师是学校的未来和希望，青年教师的素质将决定学校的发展前途和命运。第二，举行“青蓝工程”师徒结对仪式，既是我校的优良传统，也是顺应东湖高新区教发院对新教师的发展要求，目的是尽快促进青年教师专业成长。第三，希望全体青年教师借助“青蓝工程”这一平台，通过“阅读”与“写作”途径，在骨干教师的带领和指导下，实现自我快速成长。
会议第二项，由李九胜书记宣读并表彰往届“优秀师傅”。在光谷四小过去几年的“青蓝工程”中，一大批青年教师已经成长为东湖高新区的“学科带头人”或“优秀青年教师”，这得益于学校骨干教师的辛勤培养和付出。詹智梅、方卫、程华、李爱珍、舒笋、胡乐、夏宇彤、朱毅杰等八位优秀师傅在热烈的掌声中登上领奖台。
颁奖词这样写到：
有这样一批人，他们乐于奉献，甘于传承，他们在光谷四小“青蓝工程”中充分发挥骨干教师的引领和示范作用，他们的徒弟都迅速成长为区里的骨干教师和学校骨干教师，他们为青年教师的成长做出了巨大的推动作用。
接下来由教师发展中心胡乐主任宣读2020-2021学年度新结对的7对师徒名单，蔡磊老师宣读“师徒结对协议细则”，明确了师傅和徒弟双方的责任和任务。
随后，由饶家伟校长为师傅们颁发聘书，徒弟上台为师傅敬献鲜花。
短暂的“拜师”仪式后，往届优秀徒弟代表杨丽娟老师和新徒弟陈自妮老师作为代表分别发言。杨老师在2019年被评为东湖高新区“优秀青年教师”，在发言中，杨老师回顾了自己刚加入光谷四小的青涩，到现在能在教学和班级管理工作中应付自如，自己的专业知识有了提升和专业发展较快，离不开师傅的悉心指导和同事的无私帮助。最后，杨老师勉励青年教师，努力对教育教学不断钻研，愿意和大家共同进步，一起提高。
新教师陈自妮老师感谢学校提供“青蓝工程”的平台，让年轻教师学习有目标，工作有动力，她表示在师傅的带领下会严格要求自己，虚心向师傅们请教学习，争取早日成为一名合格的教师。
最后，光谷四小饶家伟校长做了总结讲话。饶校长用三个关键词来谈了自己的感受。第一个关键词是“祝贺”，他对新结对的师徒表示了热烈的祝贺，并希望新教师尽快融入四小这个大家庭。第二个关键词是“感谢”，看到这么多青年教师取得了较好的成绩，感谢有一批优秀的领路人，感谢四小全体教师的辛勤劳动和付出。第三个关键词是“期待”，饶校长指出，青年教师要树立终身学习的意识，在今后的工作和生活中，主动寻求师傅的指导，同时期待新教师能够尽快成长为一名优秀的教师，期待看到更多的青年教师成为区里的骨干教师。
相信通过“青蓝工程”师徒结对活动，在一群骨干教师的引领和指导下，青年教师一定会在光谷四小这片沃土上迅速成长，在全体教师齐心协力的努力下，光谷四小在新学年定会取得更辉煌的成绩。