秋雨落，秋风起，桂花香里秋意浓；欢声响，笑意盛，教师佳节恳谈乐。又逢教师节，我校工会组织部分教师召开恳谈会。会上，工会方卫主席首先转达宋治平主任对各位教师的节日祝福，同时代表学校工会对老师们致以节日的慰问，并对老师们近期的工作表示了肯定和赞赏。
为了更好地服务全校教职工，李九胜书记建议老师们畅所欲言，积极献计献策。拥有三十年教龄的詹志梅老师率先发言，提议学校要重视青年教师的成长，老教师要做好传帮带工作，让青年教师迅速地成长，早日成为学校的生力军。程华老师建议合理安排班主任的工作，不能同时兼任备课组长、室长和年级组长。胡玉晗老师建议学校考虑青年教师由低到高大循环教学，学校多提供展示的平台和机会。王宏云老师希望校领导多关注综合老师的身心健康，分层次进行工作布置，完善调休制度。
随后，老师们对实习生的分配、双数副班主任的工作量问题、报道的精细化和系列化、领军老师兼职太多的问题、年轻老师的职称评定、学校操场的修整与改造、各项功能室的修建等问题进行了充分而热烈地讨论。老师们畅所欲言，表达心声，学校领导们认真聆听，及时做好记录，一切从学校实际出发，以提升教师幸福为宗旨，积极采取解决方案，想教师所想，急教师所急，解教师所需。现场讨论生动活泼，气氛轻松和谐，讨论卓有成效。
学校中层领导们就老师们提出的问题一一耐心解答。工会方主席针对学校近年新进老师较多的现状，倡导青年教师要多参加工会党政组织的团建活动，促进交流合作，加强沟通理解。课程管理中心湛楚雷主任解释道，今后学校的招生工作，老师们要引导家长自己在平台上操作，插班生根据政策分流，老师们要放平心态，悦纳孩子，帮助孩子。饶校长建议教师们要有国际化视野，秉持全纳教育理念，接纳多样性，适应多变性，并现场协调解决了部分老师停车难和中餐不饱、早餐无的问题，让老师们在热气腾腾的早餐中感受武汉的烟火气，提升职业幸福感。
提建议，乐交流，悟生活，表真情。最后，饶校长和李书记对老师们提出的建议进行了梳理和总结，赞扬老师们提的建议都充满了正能量，表示会尽力尽快解决老师们的燃眉之急，多为老师们争取福利，也希望老师们继续支持学校领导的工作。三尺杏坛，不辍躬耕，循序渐进，行稳至远，一路奔跑，一路欢颜。