借助校本研修管理平台 建设专业发展示范学校
——光谷四小申报“区教师专业发展示范学校”微培训
“没有教师专业的发展，就没有学生的发展。”要全面实施素质教育，首先要全面促进教师专业发展教师。在推进素质教育的背景下，东湖新技术开发区教育发展研究院出台了2019年教师专业发展示范学校创建方案，光谷四小一直非常重视教师专业发展，积极申报了区教师专业发展示范校创建项目。
为加强宣传力度，提高全体教师的参与意识，促进教师教育教学校本研修管理能力，2019年6月21日下午，光谷四小组织全体教师开展了区教师专业发展师范学校创建微培训活动。会议由教师发展中心主任詹智梅主持。
首先，詹主任分别从是什么、为什么、怎样做三个方面解读了《2019年东湖高新区教师专业发展示范学校项目创建方案》的意义及内容。接着，由教师发展中心干事蔡磊老师带领大家一起学习了《东湖高新校本研修考核细则》，带领大家熟悉区校本研修管理平台使用方法，最后，蔡老师就近期区校本研修管理平台需要提交的任务做了细致且详尽的说明。
会议最后，夏宇彤副校长做简单小结。夏校长指出，本次培训会议非常及时且十分必要，夏校长感谢教师发展中心精心的筹划与准备，要求各位备课组长、老师按照要求及时完成任务，并且把作业传至区研修管理平台。通过本次培训，全体教师明确了今后我校教师专业发展的工作重点和奋斗目标，感受到了教师专业发展量化考核平台带来的便捷与时效，大家都期待并相信光谷四小能够如愿成为“首批区教师专业发展示范学校”。
报道：蔡磊 审核：詹智梅 图片：魏飞娟